在12日举行的国新办新闻发布会上，人社部副部长胡晓义在谈到老年产业中服务人才短缺现象时指出，解决这个问题，我认为还是要按照十八届三中全会的基本指向，就是让市场发挥资源配置的决定性作用，市场会引导供给的调剂，政府也要发挥积极促进作用。
[记者]针对现在老龄化问题和就业问题，我想问中国人口老龄化将催生老年产业发展壮大。据我们了解，老年产业中服务人才出现了短缺，而且人才流动特别快，包括现在人才的薪酬体系相对不是很规范，造成很多人进入以后又走出来，针对老年产业人才培养，我们是否有一些计划或者政策支持？如何引导现在的年轻人进入老龄产业进行就业？
[胡晓义]我想你所在的媒体会特别关注老龄化问题，你们是很专业的，中国的老龄化，特别是老龄化高峰临近的挑战确实是非常严峻。同时，我也想说它确实是一种机遇。老龄化是人民健康水平提高的自然产物，它确实会催生一些新的服务业的发展。以大家的常识来判断，可以得出这样一个结论，过去社会经济发展主要是青年人在推动的，因为消费群体主要是青年人，青年人占多数，而老龄化会给我们带来一种什么转变呢？老年人口越来越多，他们的消费意向，包括商品消费和服务消费需求会在社会中占的比重越来越大，这就要求产业结构特别是服务业结构要转型，这个转型是一个自然发展过程，政府的政策要适应这种变化。
你提到这个问题非常重要，今年达到2亿以上60岁老年人，而且今后峰值要达到4亿多，现在要开始未雨绸缪，支持为老年人服务的产业发展，这是现在就要思考和谋划的事情。现在这种需求越来越迫切，有一些老年人在家庭、社区缺少服务提供者，或者缺少机构服务方，老年人进养老院难。解决这个问题，我认为还是要按照十八届三中全会的基本指向，就是让市场发挥资源配置的决定性作用，市场会引导供给的调剂，政府也要发挥积极促进作用。
你讲到的薪酬体系问题，这应该是市场发挥主要作用的地方，是一个市场的人力资源价格自然形成的过程，当它出现短缺了价格自然提高了。举个例子，所有在城市的人感觉保姆越来越贵了，是政府规定的？不是，这是市场形成的价格，因为供给太少。老年人的服务供给也是同样的道理，当供给不能满足需求的时候，价位就会提高。政府在里面的作用，我同意你的想法，要促进、支持、培养这方面的人才，为老年人服务也不是简单的一种服务技能，还要有一些专门培训。据我所知，已经有一些机构在开展这方面的技能训练。我部的有关机构也在进行这方面的研究，比如如何认定为老年人提供服务人员的职业资格。我们希望通过这样的工作，不断地增加服务人员供给量，促进老年人服务规范化，来应对我们面临的老龄化高峰的挑战。
(原标题：胡晓义：解决老年产业服务人才短缺问题要靠市场引导)