选择礼物赠送给员工不必那么辛苦。下面是他们真正想要的礼物。
年底即将来临，经理们开始思考，要送什么礼物慰劳他们的员工。(为准确起见，礼物只能向下流动，不能向上传递。员工不应该为你购买礼物，你应该制止这种做法，别让你手下的人试图从你这里得到什么东西来凌驾与同事之上。)但是要买什么呢?人们真正想要的是什么呢?
嗯，是钱。大多数人都想要加薪和奖金。后者一般不会被看做礼物。奖金也可以成为礼物，也可以不是。如果奖金与业绩挂钩，那就不是礼物，只薪酬包的一部分。
然而，人们喜欢钱。如果你的预算太低，没法给人印象深刻地加薪，这里有一些来自真实、真正人类的想法，而不是推销员的想法。你会注意到有些想法彼此矛盾，这不是因为我编辑错误的缘故，这就是现实。要了解你的员工!
我丈夫的老板送牛排给他手下的经理。我们非常感激!
很容易说我不想要什么，我不想要彩票，酒，或者体育门票。
如果可以，送“可消费的礼物”。我不想要，也不需要更多do-dads玩偶。食物还不错--一瓶上等橄榄油，一大瓶香醋，任何能用的、能享受的东西都不错!
说实话，碰到我喜欢的老板，无论他送什么都好，因为我感谢他们能记着我。而“坏”老板不管送什么都会让我讨厌，每年送一份象征性礼物，无论如何也弥补不了混蛋行径。
杂货店或百货公司的礼品卡也很好，。
我的老板给了我一份亚马逊礼券，这个主意不错。他是自己掏的钱。我喜欢我的一个客户送我的松树花环，我老板送我的冰冻火鸡，和一位客户“自制”的礼盒，装着食物。从Harry & David 网店购买的水果也不错。
我以前的老板，每年请150多位员工共进圣诞晚餐。我的意思是，包括所有绿豆焙盘的法式洋葱，餐后的薄荷糖，馅饼，火鸡，黄油等等一切。他是最好的老板!
我的前老板不太好共事。所以，尽管他给的礼物和奖金很慷慨，也没法跟现在公司给的50美元杂货礼品卡相比。尽管如此，他的礼物我最喜欢是迷你iPad。不必说谎。
一直一拉，我最喜欢100美元的饭店礼品卡。
圣诞节和新年之间我们的礼物是带薪假期。这很让人喜爱。
我曾在一位销售客户经理手下工作，他曾从Harry and David连锁店买一包梨送给我当圣诞节礼物。我承认，这个简单的行动足以让我完全忘记，他是一个无用的销售代表。
我收到的一件最好礼物是电影礼品卡和双人晚餐卡。
我以前工作的一家公司某件送了一张羊毛小毯子，我到现在还在用!
我一直喜欢我不常买的那种装着东西的食盒。我不喜欢装着“鲑鱼罐头”或者一瓶酒的食盒，我宁愿自己去买。如果装着别的东西我会喜欢，比如有机果汁，或者用来盛装巧克力的豪华礼盒，还可以继续使用(而不是纸盒)。
现金。
节后额外安排一天作为“家庭日”的带薪假期。
只要礼券!普通而简单。
我丈夫上一个工作的老板爱读书，他以为每个人都喜欢读书，所以买精装书送人。他准确地让每个人都得到一本好书。
我的老板通常送我50美元的礼品卡，来自Bed Bath and Beyond公司或柯尔百货(Kohls)这样的公司，我喜欢它，每年都使用。
金钱，假期，或者百货商店的礼品卡，按照这个顺序。
苏格兰威士忌很棒。我乐于接受。
就我个人而言，我更喜欢不送礼物。感觉挺尴尬的，特别是手下有员工不过圣诞节的时候更是如此。如果礼物是小饰品或带有公司品牌的物品，作为礼物感觉毫无意义。如果它值钱的话，还不如给员工现金。我们之所以送礼物而不是送现金，为的是在工作场合建立个人关系。老板不是送所有人同样的礼物，对不同的接受者这份礼物的价值也大为不同，但是如果老板对每个人选择有意义的礼物，这强调的是他们与不同员工之间关系融洽或者缺少融洽关系。
有个老板把我们所有人和我们的配偶或另一半带到跑马场。他装扮成圣诞老人，整夜发放10美元的账单让大家**。那个夜晚很有趣，门口还有奖品。
我以前的一位雇主每年给我们一个火腿。当时我20岁出头，跟父母一起住，不做饭。我认为这个礼物很不可思议，到现在我都很感激。
我的一位雇主给我们当地杂货店的礼券。这是比任何带公司logo的礼物更好。