一家跨国公司招聘质检部门高管，待遇极其优厚，因而竞聘者众多。经过笔试、面试等层层筛选，就剩下成绩相当的王、张、李三个求职者。公司老总决定在办公室亲自对三个求职者进行一次面试。
王先生首先进去，一眼看到老总脸上有两处墨汁，领带系歪了，衬衫扣子也未扣好，心里忍不住要发笑，但他知道这是决定自己命运的时刻，因而强行忍住了。他从容不迫地答完所有的问题，自我感觉良好地离开了。
接着张先生进去了，他同样也发现了老总脸上的墨汁及领带、衬衫的问题，但他认为这与自己面试无关，因而专心致志地答完了考题，几乎以胜利者的姿态走出了办公室。
李先生最后一个进去，他也马上发现了老总身上的不雅之处，但老总已经开始发问。面对老总的提问，他并没有立即回答，而是神情严肃地说：“总裁，请首先允许我提醒您三点：您的鼻尖和脸颊上各有一处墨点，您的衬衣扣子没有扣好，您的领带也系歪了。相信这是您一时的疏忽，但作为一个跨国公司的老总，这有损于自己和公司的形象。”老总听后显得很尴尬，轻轻说了一声：“你可以走了。”李先生心里认为无望了，心情低落地离开了这家公司，但就在回家的路上他意外接到了老总秘书的电话：“明天到公司人事部门报到，然后正式上班。”
对于质检部门管理人员来说，直面问题、坦率直言的行为可谓是不可或缺的重要品质。李先生正是因为诚实、直率，才受到老总的肯定，最终成为竞聘的获胜者。
