东方网6月18日消息：据《劳动报》报道，昨日，微博上有网友称因叫不到救护车，家中老人病情延误不治身亡。该微博在网上被大量转发，众多市民因此质疑，120急救车是否有车不发？
市120医疗急救中心主任朱勤忠昨日接受本报采访，坦言事发时全市120所有急救车都在路上，确实是无车可派。“短短一年半中，急救医生近半流失，今年新招聘医生中有十几人尚未报到已主动毁约。”他坦言，上海急救系统正处于前所未有的艰难时期，而与此相对应的是，病人转运量每年以10％以上的速度增加。
“无车可派”事件回放
昨天，有网民在微博上称，“我外公休克倒在外面小花园里，老人家需要急救，早上7∶20打的救护车电话，居然和我说救护车没有！警察来也无济于事。连续打了7，8个电话一直到8∶09才到！他肺功能衰竭，没有救护车根本不行！这是急救啊。在等候的过程中老人家没有撑住走了！”
该条微博一石激起千层浪。截至记者发稿时，该条微博已被转发5364次，评论1741次。
真实情况究竟怎样？昨天傍晚，记者从市120急救中心调度系统获得事发时录音，为读者还原整个过程:
7∶25，病家来电，诉普陀区管弄路某弄一老人晕厥。调度人员表示，周边急救车都处于急救任务中，目前无法立即派车前往急救，需要暂时等候。病家随即表示，会自己打110求助。
7∶28，病家再次来电要车，但仍无可用车辆，病家随即表示，自行送医。
7∶35，病家第三次来电，周边车辆仍处于急救出车中。在此过程中，调度人员不断与周边车辆沟通。
8∶01，联系到一辆刚刚完成任务的急救车，立即调派该车前往。
8∶09，车辆到达急救现场。
一年半流失90名医生
“不是不派车，确实无车可派。”朱勤忠直言，上海医疗急救中心目前正处于最艰难时期。
从去年至今，新医院启用、老医院床位扩容，社区家庭医生步入发展快车道，种种情况使全市面临整体性医生紧缺状况，也使市120急救医生流失率创下历年之最。据介绍，在一年半时间中，急救中心90名医生跳槽，在200余名医生总量中占了近半。今年招聘新人53名，还没来报到，已有十几人毁约。“离开的大都去社区当家庭医生，也有去新开医院的，因为大家都缺人，而我们这里培养的医生相对来说比较成熟。”据悉，由于已经找不到本地医科应届生，120目前只能去外地医学院校开招聘会。但外地生源在沪跳槽概率更大。另外，过去是年轻医生跳槽率高，如今连中年医生也大量转岗，不少医生直言做急救压力太大。
以目前100余名急救医生而言，维持现状非常困难。为了确保每天110辆急救车能动起来，市急救中心已经取消了所有员工的年假和节假日调班休息，整个行政办公中心每天上午停止办公，全部有医疗执业资质的行政人员一律“改行”跟车当随车医生。“以现有人手，恐怕很难应对即将到来的高温急救高峰期。”
从今年起，120开始在沪定向招生委托培养跟车急救医生，但这一培养周期长达3年，远水难解近渴。由于在发达地区招聘越来越困难，他们计划把招聘视角延伸到海南等边远地区。但是，如果不能解决制度性问题，边招聘边辞职的局面恐难彻底改变。
高温季面临极端考验
上海医疗急救用车内忧外患的更大考验在于，这座超大型城市对急救车的需求正在以每年逾10％的速度上升。至2015年，预计本市急救服务需求量将突破80万车次。
据悉，昨天截至16点，全市急救出车量已经超过800次，24小时的出车量铁定逾千。数据显示，目前全市急救用车中，60％为老人，60％为类似管弄路老人这样的突发心血管疾病。在即将来到的夏令高温季，120急救用车增幅将远不止10％。去年7月高温月中，全市出车量相比前年增长19％，以此预测今夏增幅至少两成，极端高温天气或面临史上最严峻的急救考验。
