2013年全国高校毕业生总数达到699万，各地高校毕业生就业率低于往年同期，整体就业形势严峻。作为全国唯一一所211工程重点大学的北京中医药大学的就业形势如何？记者日前就此进行了调查——
截至6月17日，北京中医药大学2013年有179名博士生，已有168名落实了就业去向；硕士毕业人数485人，落实去向377人，就业率83.92%；本科毕业人数863人，落实去向634人，就业率73.46%；七年制总人数272人，落实去向226人，就业率83.09%；高职132人，落实去向117人，就业率88.64%。总共1931名学生，1552名落实去向，就业率80.3%。最终就业率将以8月底数据为准。
博士找工作尚不难
7月1日，在北京中医药大学的操场上记者见到了参加毕业典礼的王同学，她是2013届基础医学院伤寒专业的博士，已被中日友好医院录用，将在中医风湿科工作，谈话间，王同学很自信，她告诉记者：“我读的是七年制针灸推拿方向，博士读的伤寒方向，博士一年级后去加拿大做科研，今年四月份回国，被中日友好医院录取。”说起8月即将要走上工作岗位，她充满期待。
她告诉记者：“基础医学院的学生大多是留校或者去外校当老师，委培的会回原单位，学临床的同学去三甲医院的相对多一些。”
北京中医药大学第一临床医学院中西医结合临床专业的博士魏同学则是在投了不少简历之后收获了自己满意的工作，目前已被北京中医药大学东直门医院录用，将在老年病科工作，她的第一份简历是在去年北中医与北医、协和、首医四校联合招聘会上投出去的，“北京中医医院、北大医院中医科、广安门医院、西苑医院、甘肃省第一人民医院、东直门医院、东方医院，还有一所大连的医院我都投了，最后有三家给了回复。”
“我感觉北京中医药大学的毕业生还是很受欢迎的，不少中医院有用人需求，西医院的中医科也招聘中医人才。”
北京中医药大学招生与就业处处长刘雯华告诉记者，今年基础医学院就业情况不错，而第一、第二、第三临床医学院毕业的学生就业更好。
求职找准定位很重要
近些年，中医药院校毕业的本科生、研究生逐年增多，这为各级各类中医院提供了新鲜血液的同时，就业竞争也日趋激烈。
“我可能要回郑州，但能从事医生这份职业也还不错。”2013届基础医学院伤寒专业硕士李同学告诉记者，他由于担心硕士找工作竞争力不够，一心考博，但考博发挥得不好，差了几分，他的求职从博士考试结果出来才开始。
李同学将他的就业方向定位在医院，学校四五月份有两次招聘，他参加过的面试不下十次，出京面试也有四次，但是竞争激烈，“硕士找工作还是比较难，现在三甲医院一般招收博士，不少医院招聘的人数虽不少，但竞争的人却更多。”
目前他和河南的一家二级综合医院签订了意向，医院看中了他是北中医的硕士，以及他的中医学功底。
刘雯华介绍，北京中医药大学一直非常重视就业指导，一些用人单位反馈也不错，认为北中医的学生中医底子厚，上手快。但她也指出在就业方面，部分毕业生还是期望值偏高，选择集中在大城市、大医院，结构性失业矛盾突出。
医院需中医优秀毕业生
在大型三甲医院，招聘是一个优中选优的过程。北京中医药大学附属东直门医院人事处刘涓介绍，东直门医院招聘从去年12月份就开始了，当时计划招聘40人，京外15人，京内25，最后招聘了26人，26人当中只有一两个不是学中医的。
东直门医院招聘消息发布后，收到了近千份简历，考试要经过好几关，首先要经各科室科主任初筛，然后参加由北中医组织的文化考试和专业能力考试，最后是面试。
刘涓说，中医医院管理年活动对中医院的中医师所占医师比例提出明确要求，这对中医院校学生就业是利好；而各地在积极推进的基层中医药服务能力提升工程也鼓励高等中医药院校毕业生到基层工作。记者在某大型应届生求职网站检索发现，不少二甲中医院都在招聘数量较多的中医院校毕业生，学历起点也大多是本科，比如浙江省兰溪市中医院面向2013年中医（中西医结合）专业应届本科及以上毕业生，招聘中医（中西医结合）专业15名。石门县中医院2013招聘中医、中西医结合人员18名，学历要求大多也是本科。（本报记者 黄心）
