本报讯 2014年第三季度，广东省因劳资纠纷发生的30人以上的群体性事件有300余宗，主要集中在珠三角地区，深圳、东莞、广州位列前三。10月13日，省总工会召开第三季度劳动关系形势研判会，省人大常委会副主任、省总工会主席黄业斌出席，省总工会常务副主席陈宗文分析称，第三季度广东省劳资关系总体稳定，但仍处于高发、多发期，接下来第四季度因步入年终，是拖欠工资的突出时期和矛盾爆发期。
在劳资纠纷高发的背景下，黄业斌表示，省总工会决定成立劳资纠纷应急处置分队，负责参与化解处置以及督促各级工会参与化解处置劳资纠纷。目前，珠三角9市都已成立了应急分队，广州市总工会也组建了15人的队伍，12个区（县级市）也组建完毕。