日夜颠倒的工作、晋升机会的稀缺、不时发生的被打事件等，导致不少医院出现“护士荒”。因此，我们不能忽略这些工作在第一线的“白衣天使”们的辛劳。而破解这些矛盾，需要各方面的努力。
@护士聚焦：“白衣天使”曾经是多少年轻女孩的梦想，但不知从几时起，这份神圣职业逐渐受到冷落。不规律的作息时间；付出得不到与之匹配的报酬；出现医患纠纷时，护士往往首先受到打击。目前很多医院出现“护士荒”，所以，提高报酬，改变传统观念，维护护士尊严和权益十分重要。
@瘦不了：很多行业存在这样的问题，做着和本职工作无关的事情，做的人感觉徒劳，被服务的人感觉不到温暖！
@健康网站：目前护士专业发展通道主要依靠职称系列晋升：护士-护师-主管护师-副主任护师-主任护师。而最新统计数据显示：达到副主任护师级别及以上的护士只有1.9%，临床一线护士晋升机会相对少。
@心血管科医生：一线护士工作非常辛苦繁琐，有时听到些抱怨，本来就很忙，但许多工作是与临床关系不大的护理文书和应对上级检查。思考，这些劳动是否可以简化？以让我们的天使们腾出更多精力放在病人身上，改变一下“护士忙得要死，患者却感觉不到被关注”的局面，天使们轻松些，焦躁就少些，医患关系是否也能好些？
@这地的哈尔：儿时读过的那本“南丁格尔的故事”画册里有这么一段记述印象极其深刻：夜晚她提着灯巡视病房，每遇病痛无法入睡的伤员，就会坐下来陪护耐心安慰；渐渐“提灯天使”的名声在伤员里流传开来，甚至有伤员在她离开病房的那一刻，忍着伤痛屈膝跪下，亲吻地上她的身影。