口头语其实不仅仅是你的一个开场词，它其实还反映了你性格和素质的一部分，因此这不是一个好习惯，能改的还是尽快改掉吧。
今天和我们业务部门的一个leader面试一个有近三年工作经验的工程师，第一印象还是不错的，小伙子很精神，但随着面试的深入，我们发现他的基础知识掌握的不怎么好，他也觉察出了这点，所以开始紧张起来，主要有如下几点的表现：
语言上：1）口头语激增，“对吧？”几乎会在每个完整的句子表述完后都会说一下，这点其实就说明了他对自己的表述并不自信，想通过面试官的反映来考虑是不是继续说下去；2）语速加快；3）方言夹杂普通话，这点上王新宇的书上曾经说过，反映了该应聘者很少会从对方角度来考虑，属于社交能力比较弱的人。
动作上：1）小动作增多，当语言乏力的时候，人的本能会借助手势来表达，所以当手势突然增加的时候，其实说明了应聘者说不清楚问题了；2）嘴部肌肉抽动，这点是从《lie to me》这部剧学来的，他在回答问题时，我很明显的能够看到他的嘴貌似在不受控制的痉挛，这也是紧张和窘迫的反映。
思维上：逻辑混乱。专业问题的答题，其实是很严谨而逻辑性较强的，也是非常容易测试的，你懂就懂，不懂就是不懂，一测便知，不知道当然是东一榔头、西一榔头的乱讲，逻辑性自然就会很差。
所以刚面试完成，我们就让他回去了，很显然，他的简历虽然还算可以，但是实际能力并没有像简历上写的那样好看，所以在这里，我觉得想跳槽的话，务必要问自己这样几个问题：
我想跳到什么行业？什么岗位？
目标所要求的能力、素质和知识有哪些？
我现在具备吗？我该怎么补充?
神马面试技巧都是浮云，只有真本事才是最有用的，所以不要去琢磨该如何“巧妙”的去回答面试官的问题，这是面试官们自己要考虑的事情，你的事情就是把上面几个问题彻底搞明白。