离高招越来越近，到新乡医学院咨询儿科学本科专业的考生日渐增多。停招17年后，今年全国共有8所高校恢复儿科学本科专业招生，我省新乡医学院是其中之一。
随着两孩时代的到来，儿科医生紧缺再受关注。儿科“看病难”，挂一个好儿科大夫的号需要前一天晚上开始排队，这些让很多家长头疼的问题今后将有所缓解。
为啥停招又再招
1999年起我国儿科本科专业停招,当年教育部参照了国际通行做法，其目的在于夯实医学生的知识基础，提升临床的综合能力。目前全国大多数医学院都是到研究生阶段才细分儿科专业。
1999年至今的17年里，我国医生培养的基本模式是通过院校临床医学通科教育加毕业后的医院专科培训完成的，儿科医生基本来源于此。尽管每年的临床医学毕业生都可以成为儿科专科医生的来源，但儿科医生缺口大仍是不争的事实。
近年来，儿科医生紧缺越来越受关注，请求恢复儿科学本科专业招生的呼声也越来越高，高校恢复儿科学本科专业招生势在必行。
5月19日，记者采访了新乡医学院教务处处长、临床技能培训中心主任雒保军。他说，儿科专业一直是新乡医学院的特色学科、强势学科，在这个专业被取消的十几年里学校仍然通过争取保留了临床医学（儿科学方向）的办学资格，继续为医疗卫生战线培养高素质的儿科医生。一个优秀的儿科医生医术好只是一项基本素质，有爱心有耐心、能让孩子产生亲近感、信任感是对儿科医生的更高要求。
让“儿科这口饭变好吃”
国家卫计委的数据显示，目前我国医疗机构儿科执业医师数约为11.8万人，每千名0—14岁儿童儿科执业医师数为0.53人，低于世界主要发达国家。
业内人士认为，儿科医生缺口大，儿科专业人才缺少只是一个表面现象，儿科医生紧缺更深层次的原因是“儿科这口饭不好吃”。儿科医生经常面对的是不会表达与沟通、容易情绪化的小孩，而且好多孩子都是独生子女，家长对儿科医生不仅医术方面要求高，脾气修养方面的要求也很高，所以儿科医生的压力和风险很大。此外，儿科医患矛盾也比较多，相比其他科室而言活儿难干收入又少，有些儿科医生干着干着就转行了。
如何增加儿科的吸引力？专家称，除了加大对学科建设的支持，还应建立符合儿科特点的人事薪酬制度。
雒保军说，儿科学本科专业恢复招生将为医院输送一批高素质的专业人才，再加上国家政策支持，到儿科看病将不再那么难，儿科“医生荒”或将得到缓解。（作者：史晓琪)