去年，关于Pascal Soriot要跳槽到梯瓦任CEO的传闻甚嚣尘上，外界关于他要离开的原因也是议论不断。Pascal Soriot本人拒绝就此事直接发表评论，并在后来向员工发出了一份内部备忘录，呼吁他们继续专注于阿斯利康的目标。
《星期日泰晤士报》近日引用匿名来源的消息报道称，因为受到股东的压力，阿斯利康董事会已经开始寻找接替现任CEO Pascal Soriot的候选人，同时也在寻找接替首席财务官Marc Dunoyer的候选人。不过该报道称，Soriot并不会立即离开，而且阿斯利康不会正式对外寻找寻找替代任选，更倾向于内部提拔。
《星期日泰晤士报》点名了 Menelas Pangalos和Ruud Dobber，认为这两人是潜在候选人。前者目前是阿斯利康创新药物和生物技术早期开发部门负责人，后者是阿斯利康美国的运营总负责人。
此次人事变动消息在阿斯利康PD-L1+CTLA4组合的一项肺癌关键III期Mystic研究失利后传出，颇值得玩味。去年发布的Mystic研究初步结果表明Imfinzi+tremelimumab未能改善PFS，当时Soriot继续为这个治疗组合辩护，认为OS的数据还值得期待，此次更新的OS数据也可能让阿斯利康在肺癌肿瘤免疫疗法这个大市场失去竞争资格。尽管如此，彭博分析师预计Imfinzi将从2022年开始年销售额超过25亿美元。Imfinzi还会在IV期（转移性）肺癌的其他III期研究中进行试验。
Pascal Soriot于2012年被任命为阿斯利康全球CEO，在2014年拒绝了辉瑞报价1170亿美元收购阿斯利康的意向，并豪言阿斯利康被低估，2023年的销售收入可以达到450亿美元。但是此后，阿斯利康受到Nexium专利到期的影响，在肿瘤免疫治疗领域未能把握先机，除了奥希替尼之外的新药乏善可陈，公司业绩并不能让股东满意，距离450亿美元的目标也有距离。
2016年，Pascal Soriot在阿斯利康的薪酬为1740万美元，受到董事会的压力。去年他的薪酬已经降至940万英镑（约为1270万美元），比上一年减少了34%。在董事会看来，AZ的CEO薪酬应该与公司2023年的销售额达到450亿美元的目标联系起来。而Pascal Soriot还在公开场合表达过对自己薪酬的不满，这引起了董事会的极度不爽。
去年一度传出Pascal Soriot可能会担任Teva的新任CEO，不过随后灵北制药（Lundbeck）的CEO Kaare Schultz去Teva赴任，也让外界传闻落空。
最新的动向是，阿斯利康上周同意以15亿美元的价格将美国对呼吸道合胞病毒治疗Synagis（palivizumab）的权利剥离给瑞典Orphan Biovitrum（Sobi），此举也将使130名阿斯利康员工转移到Sob。与此同时，作为一项专注于肿瘤药物开发的新协议的一部分，阿斯利康最近还收购了Innate Pharma 9.8％的股份。