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人才培养

新知:培养公司的反对力量

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2013年3月29日

企业人才培养问题及对策

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2013年3月26日

人力资源开发与企业创新

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2013年3月26日

经济结构转型中的人力资源开发

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2013年3月26日

企事业单位人才培养环境是关键

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2013年3月26日

人才培养的六个关键词

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2013年3月26日

企业育人“三道门”

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2013年3月26日

人才建设不能一条腿走路

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2013年3月26日

注重能力培养别过度依赖优势

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2013年3月21日

HR必知：学习的四个层次

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2013年3月20日

如何培育有竞争力的团队

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2013年3月14日

最佳人才培养策略：内部培养

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2013年3月14日

新生代员工眼中的中国式导师制

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2013年3月14日

企业应打造人才培养系统

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2013年3月14日

如何提高企业员工的执行力?

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2013年3月14日

导师制：先定位 后推行

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2013年3月14日

新员工培养：从师傅到导师

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2013年3月14日

最优秀高管培养法则：压力培养

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2013年3月14日

企业高管人才培养之道

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2013年3月13日

领导技能与领导力课程

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2013年3月13日

“状元沦贼”对人才培养的警示

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2013年3月13日

人才培养：“造血机制”最重要

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2013年3月13日

培训下属也是在提高自己

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2013年3月13日

空降师的空降兵训练纪实

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2013年3月13日

企业HR的培养该如何做？

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2013年3月13日

经理人培育下属四大要点

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2013年3月13日

优秀员工的培养法则

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2013年3月13日

培养多能工的四大步骤

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2013年3月13日

培养多能工的四大技巧

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2013年3月13日

中国企业该如何学习丰田育人法

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2013年3月12日

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  • DMPK总监

    行业：生物制药

    地点：上海

    年薪：面议

    到期：2019.04.28

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    行业：化药

    地点：上海

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  • 临床前药理总监

    行业：化药

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  • 毒理总监

    行业：化药

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  • PV总监

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  • 生产VP

    行业：生物制药

    地点：南京

    年薪：面议

    到期：2019.04.28

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